但老板拒绝给误工费，我应该怎么办？

您应先申请工伤认定，再谈赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应负担工伤治疗期间工资。不及时处理，可能影响您的合法权益及赔偿。
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处理此问题，您可选择协商、仲裁或诉讼。先尝试与公司协商；不成，则向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定，并考虑诉讼。
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先工伤认定。操作：1.与公司协商，要求支付工资及赔偿；2.协商无果，向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定；3.认定为工伤后，申请伤残等级认定；4.根据伤残等级，向法院提起诉讼，要求按《工伤保险条例》赔偿。