教师病假寒暑假怎么算

教师病假寒暑假按教师资历计算，病假期间工资照发。根据《劳动法》及相关规定，教师病假与资历挂钩，资历越深病假越多，且病假期间享受工资。不及时处理可能导致教师权益受损，影响工作积极性。
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教师病假寒暑假常见处理方式为按资历给假并发工资。选择处理方式时，需考虑教师资历、病假时长及学校规定，确保合法合规且兼顾教师权益与学校管理。
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教师病假寒暑假按资历算。具体操作：1. 查阅学校规章制度，了解病假与资历的具体关系；2. 教师提交病假申请，学校根据资历审核批准；3. 病假期间，确保教师工资照发，不影响其合法权益；4. 学校记录教师病假情况，作为后续管理参考。