未成年工可以举报吗

未成年工当然可以举报。若权益受侵，可依法维权。根据《劳动法》，国家对未成年工实行特殊保护，若用人单位违反相关规定，劳动行政部门将责令其改正并处罚款，造成损害的还需赔偿。不及时处理，可能导致未成年工权益持续受损，影响身心健康。
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未成年工可举报。具体操作：1. 若发现用人单位有违法行为，如让未成年工从事禁忌劳动，可立即向劳动行政部门举报。2. 若权益已受损，可先与用人单位协商赔偿；协商不成，则准备相关证据，向法院提起民事诉讼。3. 在整个过程中，注意保留证据，如劳动合同、健康检查报告等，以备不时之需。
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未成年工遭遇侵权时，常见处理方式为向劳动行政部门举报或提起民事诉讼。选择举报更快捷直接，可迅速制止侵权行为；若需索赔，则可选择诉讼，通过法律途径维护自身权益。