2月公司却继续缴纳社保，需要自己承担费用吗？

离职后公司继续缴纳社保，费用承担需视情况而定。依据《劳动法》等相关规定，社保缴纳有明确时间节点，若公司已操作缴纳，则需与公司协商费用问题，否则可能影响个人社保记录及未来权益。
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离职后社保缴纳问题，常见处理为与公司协商。若公司月末缴纳，可协商由公司承担；若协商无果，则需个人承担或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况和公司态度决定。
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离职后社保谁承担？操作如下：1.咨询公司缴纳社保时间，月初还是月末，以及是否可撤销。2.如月末缴纳且无法撤销，与公司协商，看是否能由公司继续承担或给予补助。3.若公司拒绝，考虑个人承担费用，并保留证据以备后续可能的法律纠纷。4.如有必要，寻求专业法律帮助，确保个人权益不受损害。