身份证上的出生日期和档案中的一个相符，退休

需明确以哪个日期为准办理退休，建议咨询社保局。分析：身份证和档案中的出生日期不一致，会影响退休时间的确定。根据法律规定，一般情况下应以档案中最早记载的出生日期为准，但具体还需结合当地社保局的规定。若两者差异较大，可能导致退休时间延迟或提前，影响养老金的领取。提醒：若因出生日期不一致导致退休手续无法顺利办理，或社保局要求提供额外证明材料，表明问题已较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若差异较小，且能轻易通过出生证明、户口本等材料证明实际出生日期，可直接向社保局提交这些材料，申请按实际出生日期办理退休。2.若社保局无法确定以哪个日期为准，或要求提供额外证明材料，可申请行政复议。在复议过程中，需详细陈述情况，并提交所有可能的证明材料。3.若行政复议结果不满意，可提起行政诉讼。在诉讼中，需由法院对出生日期进行认定，并据此作出判决。在此过程中，需准备充分的证据材料，并聘请专业律师进行代理。注意，在整个过程中，应保持与社保局的沟通，及时了解办理进度和可能遇到的问题，以便及时调整策略。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：1.向社保局咨询并核实相关规定；2.提交证明材料，如出生证明、户口本等，以证明实际出生日期；3.若社保局无法确定，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：根据具体情况选择合适的处理方式。若差异不大且能轻易证明，可直接提交证明材料；若差异较大或社保局要求严格，可考虑行政复议或诉讼。