工地受伤责任如何划分

工地受伤责任主要依据是否过失划分。依据《工伤保险条例》，非本人故意受伤，无论雇主或雇员有无过错，受害者均可获赔，体现无过错赔偿原则。若不及时处理，可能导致受害者权益受损，赔偿纠纷升级。
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工地受伤责任需明确。操作方式：1. 立即就医并保留医疗证据；2. 报告雇主，要求工伤认定；3. 协商赔偿，不成则申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 必要时寻求法律援助，确保权益。
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工地受伤责任划分常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，快速高效；协商不成时，可选择仲裁或诉讼，以确保权益得到法律保障。