辞职时休息日是否有工资收入？

辞职时休息日通常无额外工资，但按月结算时包含。依据《劳动法》，工资按出勤天数或月薪制结算，休息日若非加班则不计入额外工资，但月薪制下已隐含休息日工资。不及时处理可能导致劳动争议，影响权益维护。
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辞职时工资处理常见方式为按出勤结算或月薪制。选择方式需依据劳动合同约定，月薪制员工无需特别考虑休息日，按出勤天数结算则需明确休息日是否计入。
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辞职工资依约定结算。1.月薪制：直接按整月结算，无需特别考虑休息日。2.按天结算：根据出勤天数，休息日不计额外工资，除非有加班。3.混合制：结合月薪与按天，明确休息日工资计算方式。操作时需核对劳动合同，确保无误。