工作16年被公司辞退赔偿标准

您工作16年被辞退，赔偿标准应按工作年限计算。依据《劳动合同法》，您每工作一年可获一个月工资赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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被公司辞退，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性。
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辞退赔偿按年算。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求合理赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。