待业青年算不算工龄

待业青年不算工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄需基于实际工作年限计算，待业期间未工作，故不计入工龄。长期待业可能影响社保待遇及退休金计算。
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待业青年工龄问题，常见处理为确认不计入工龄。因待业非工作状态，无实际贡献，故按法律规定不计工龄。无需特别处理，了解规定即可。
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待业不算工龄。具体操作：1. 明确待业定义，即未工作状态；2. 依据《劳动保险条例》等法规，确认待业不计工龄；3. 如需计算工龄，应提供实际工作证明；4. 关注待业对社保、退休金等长期影响，适时规划。