工资要不到怎么办?

工资要不到可投诉举报。依据《劳动法》等，雇主需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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工资不给常见处理方式有投诉、举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如数额较大或协商无果，建议仲裁或起诉以确保权益。
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工资要不到可这样处理：
1. 向劳动监察部门投诉，提供工资证据，要求支付并赔偿；
2. 若投诉无果，向劳动执法部门举报，寻求协调解决；
3. 仍无法解决，申请劳动争议仲裁，不服可再起诉至法院。