自己离职可以申请领失业金吗?

离职后符合条件的可以申请领取失业金。
分析：根据法律规定，非因本人意愿中断就业是领取失业保险金的条件之一。如果主动离职，通常不符合这一条件，因此无法领取失业金。但如果是因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等原因离职，可能被视为非自愿离职，符合领取失业金的条件。
提醒：如果离职后长时间无法找到工作，生活陷入困境，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律援助机构的帮助。
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具体操作：
1. 若符合非自愿离职条件，准备好劳动合同、离职证明、工资条等材料，向当地社会保险经办机构提出失业金申请。
2. 在申请过程中，若经办机构要求补充材料或说明情况，应积极配合，确保申请顺利进行。
3. 若申请被拒，可要求经办机构出具书面拒绝理由，并据此向当地人力资源和社会保障局申请行政复议。
4. 如行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，要求法院对失业金申请问题进行裁决。在整个过程中，务必保留好相关证据和文件，以便在必要时维护自身权益。

请注意，以上内容仅供参考，具体操作还需根据当地法律法规和实际情况进行调整。
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处理方式：
从法律角度看，处理失业金申请问题主要有两种方式：一是自行向当地社会保险经办机构提出申请，提供相关证明材料；二是若对申请结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
选择建议：若对失业金申请流程和要求较为熟悉，可选择自行申请；若遇到申请被拒或处理不当的情况，应及时选择行政复议或诉讼途径维护自身权益。