某某重新投标失败导致撤场，调岗通知我可以拒绝和索赔吗？

您可以拒绝调岗并申请赔偿。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，未经同意的调岗可视为合同变更，您有权要求赔偿。若不及时处理，可能影响您的权益保护及后续赔偿。
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可以拒绝调岗。具体操作：1.与物业公司明确表达拒绝调岗的意愿，并要求协商；2.若协商无果，保留相关证据，如邮件、通知等；3.向劳动仲裁机构提起仲裁，要求赔偿因调岗造成的损失，包括经济补偿等；4.必要时，可寻求专业律师帮助，确保权益得到充分保护。
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常见的处理方式有接受调岗、拒绝并协商、或提起劳动仲裁。选择时应考虑个人职业规划、赔偿可能性及法律程序复杂性，优先与物业公司协商，协商无果再考虑法律途径。