试用期提离职没批能走吗

试用期提离职无需公司批准，提前三日通知即可。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，公司不批也不影响离职。若公司阻挠，可能面临法律纠纷及赔偿。
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试用期可离职。操作如下：1. 若无特殊情况，提前三日书面通知公司；2. 若公司存在严重违法，如未签合同、未缴社保等，可单方面解除合同并立即离职；3. 离职时确保工作交接，避免后续纠纷。
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试用期离职常见处理方式为提前三日通知或行使单方面解除权。选择时需考虑是否已履行提前通知义务，或是否存在公司违法情形。若公司无过错，建议提前通知；若公司有过错，可单方面解除。